何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力就是"按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)"的潛力，按時保質(zhì)保量完成上級交代的工作的能力。一個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素--個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要透過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，只有提高了自身素質(zhì)，才能有能力勝任上級交代的工作。但更重要的是要端正工作態(tài)度，工作態(tài)度決定你對工作的熱情，把上級交代的工作，領(lǐng)會貫通，把工作周密安排并認(rèn)真執(zhí)行。提高自身工作的積極性，把被動的上級交代的工作，主動認(rèn)真的執(zhí)行，杜絕推諉，滯怠等消極思想的蔓延。

如何樹立用心正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好"嚴(yán)、實、快、新"四字要求。 一要"嚴(yán)"，用心進(jìn)取，增強責(zé)任意識。如果一個人沒有責(zé)任感，那么他無干什么事都不會用心主動，更不會盡心盡力讓自己做得更好。在工作中要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敢于負(fù)責(zé)的精神。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小；進(jìn)取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。因此，要提高執(zhí)行力，就務(wù)必樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸職責(zé)。二要"實"，腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。踏實勤奮是成功的必要條件，不要幻想平步青云。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。因此，要提高執(zhí)行力，就務(wù)必發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、紙上談兵的毛病。無論是項目管理還是在個人生活中都要如此。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。三要"快"，只爭朝夕，提高辦事效率。要提高執(zhí)行力，就務(wù)必強化時間觀念和效率意識，弘揚"立即行動、立刻就辦"的工作理念。無論做什么事，不要經(jīng)常"等一會""以后再說吧"，這樣將一事無成。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項工作都要立足一個"早"字，落實一個"快"字，抓緊時間、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理，時刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

當(dāng)然，影響個人執(zhí)行力的不僅僅是個人因素，還有成長環(huán)境和社會現(xiàn)實問題，但個人的積極樂觀因素是決定自己未來的關(guān)鍵，只要我們在日常工作中，嚴(yán)守道德底線，在一件件小事中盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，個人的執(zhí)行力就會不斷提升。